作为如今的全球第四大国际移民来源国，中国每年都会有大批量的人才涌入到各个发达国家，其中，在环境、教育、医疗、福利等多个方面都具有领先优势的加拿大则始终是中国移民者的最爱。作为传统移民大国，加拿大的移民历史十分悠久，且内部的移民体系经过几十上百年的发展也已十分的成熟完善，不仅方式多样，而且名额也众多。而细数当前中国申请人办理加拿大移民的几种方式，最热门的还要非加拿大雇主担保移民莫属了，这类移民方式不仅需要的移民成本很低，而且审批快，成功率高，更关键的是，还能在移民拿身份的同时解决工作问题，全家移居以后也不用担心会坐吃山空，可谓是一箭双雕，好处多多。
但即便是不要求申请人必须得大富大贵、身家万贯，申请加拿大雇主担保移民也并非就是轻而易举就能成功的，从这类移民方式的名字上我们就不难发现，申请成败，过程快慢的关键就在“雇主”上，对于申请人来说，找到符合条件的雇主，移民申请也就算是成功了一半，才能接着往下走流程。那么，如何才能找到靠谱的雇主呢？接下来，跟着我们一起来了解一下吧！办加拿大雇主担保移民，并不是说你随便找个职位就都能办的，移民局对于雇主资质也都有要求，比如成立时间、员工数量等等，各方面都符合条件的雇主为申请人提供的担保才是有效的，能被移民局认可的。加拿大移民体系很复杂，各省内部和联邦在雇主担保移民上也都有不同的流程和细则，同样的，作为其中重要一环的雇主所要满足的要求也各不相同，比如BC省要求雇主企业成立一年以上，有3到5名全职员工；安省则要求雇主企业需成立三年以上，能提供全职Job Offer，年收入能达到税后50到100万加币；萨省要求企业能提供JAL（工作批准信）；而大西洋四省则需要雇主企业提前向省政府申请到
Designation（雇佣外国人工作的资格函）
决定申请哪个省的雇主担保移民前，你也需要了解该省移民项目对于雇主的要求，有了一套标准，后期在判断雇主是否符合资质时也就有了依据，更能保障自己的合法权益了。作为雇主担保移民申请中至关重要的一环，雇主的选择可不仅仅是决定着移民的成败，其更关系到申请人移民后的生活是否能顺利展开，因此，除了要重点考察雇主是否具备合法资质以外，我们也要考虑雇主、职位和自己是不是合适。判断雇主是不是个好雇主，可以从几个方面来思考，首先肯定是提供的职位和过往经历的匹配度了，申请人移民都是冲着更好的生活质量去的，所以在职位和薪水上，肯定不能与国内的落差太大，比如你在国内是个管理层，出了国肯定不能去做厨师、服务员这类偏体力的工作吧？其次，找到雇主后一般都会安排远程面试，面试过程也算是一个双向选择的过程了，申请人可以借此评估雇主情况，看看气场、理念合不合适，三观方向一致才能更舒服的合作下去。最后也要看雇主在该有的保障和义务上是不是能正常履行，比如工作时间、工资发放等，申请人在正式签合同前一定要把这些问题沟通清楚，以免后期追诉起来麻烦。如果您想要了解更多有关于加拿大雇主担保移民的相关问题，或者想要评估适合自己的加拿大移民方式，欢迎添加客服微信13602691001咨询，也可以直接拨打我们的咨询热线400-668-1330。
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