加拿大联邦自雇移民的审理周期再次缩短，从原来的5年缩短到22个月，而如今的审理时间又加快到了目前的21个月。

移民申请政策一再宽松，令申请人可以更快拿到枫叶卡，而自雇移民也一向因为可以“一步到位直接拿到枫叶卡“而备受瞩目。

不过，虽然联邦自雇移民项目的要求看似很”低“，无需投资、无需创业、无需管理经验和高学历、也无需雅思成绩，但是却有很多小伙伴，还是败在了”面试“这一关上。

也就是说，即使你的所有条件都符合，如果没有好好准备，也未必会顺利通过最终的面试环节。

首先，虽然加拿大联邦自雇有免面试的案例，但是为了更好地考察申请人的综合能力，包括申请人是否对加拿大当地有足够的了解，有强烈的自雇意向，有详细的自雇计划等，这个项目目前为止，大概率申请人都会遇到面试的环节。

值得注意的是，以往面试都在香港进行，这两个月开始暂时改为在北京面试。面试通过后即获得体检通知同时收获加拿大欢迎函。

面试主要围绕着申请人的自雇经验和加拿大的自雇计划进行提问，整体大约2个小时。

为了能够让面试过程更加顺利一些，你还需要做足以下准备：

面试作为联邦自雇重要的一环，表现好与坏还是直接影响批复结果，所以希望所有申请人认真对待，提前做好准备很重要。

申请人在准备面试过程中，了解一些基本的自雇移民面试技巧，将能够更顺利地移民加拿大，接下来我们一起来看看都有哪些面试技巧：

申请者在与移民官交流时，虽然可以请翻译，但是如果全程不能用英语沟通，也会对面试结果产生影响。

在面试中，针对移民官提的一些关键问题，可在回答时尽量发挥。比如，有关职业职能和工作经验的问题，都应尽量发挥。

申请者在面试过程中，移民官都是以一个质疑者的身份出现，提出的问题往往非常刁钻，需要申请者给出合理的解释，打消移民官的疑虑。

因此，在遇到刁钻问题时，面试的过程会非常具有挑战性。

众多申请者中，尤其是在同业竞争者中脱颖而出对于申请者非常重要。

在同一批接受面试的申请者中，可能有几个音乐老师、美术老师、设计师，因此，申请人需要有自己的独特表现。

加拿大独立移民的面试目的之一是为了考核申请人的个人适应能力，故申请人应抓住这个机会充分表现自己。

这可通过回答一些有关审核申请人的素质和能力的问题来实现，尤其是一些有关移民在加拿大发展的计划的问题。

另外，移民官也有可能给申请人提问的机会，申请人可以巧妙利用提问的机会来反映其个人的适应能力和素质。

申请者成功递交申请材料后，准备面试过程非常重要。最好提前准备好所有可能面对的问题，如自雇经历、专业能力以及提高自己的语言交流能力。