评估
加拿大在申请移民的过程之中，很多小伙伴都听到过工作证明推荐信这个文件。
大多数加拿大雇主担保移民项目都要求申请人具备合格的工作经验。为了证明过去和现在的职位是合格的，申请人必须提供国内雇主的工作推荐信。
此类推荐信必须说明职位名称、任职时间、职责和工资。工作推荐信看上去简单，其实对于内容的合理性以及逻辑性有着十分严格的要求，很多小伙伴也都经历过因推荐信中有歧义而被移民官误解，从而要求补料的情况发生。
因此，工作推荐信能够符合移民要求是移民过程中非常重要的一环，如何写推荐信呢？今天我们就一起了解一下吧！
移民申请人在准备工作证明推荐信前应了解以下问题：
1. 为什么需要工作证明推荐信？
2. 移民官是如何评估工作证明推荐信的？
3. 移民官是如何确定每个申请人就业经历是否符合项目资格要求的？
为什么要写工作证明推荐信，我们在上面已经讲解过了。移民官对工作证明推荐信的评估以及确定全部来自于申请人的填写，要想让移民官认同您所写的内容，我们需要首先了解一下加拿大NOC职业列表。
什么是加拿大NOC职业列表？
加拿大NOC职业列表是加拿大联邦移民局用来划分申请人职业的系统，也是申请加拿大移民重要的参考条件。
加拿大按照技能等级和职业类别对超过3万个职业进行分类，加拿大移民局会依据国家职业分类(NOC)系统来确定申请人工作经验是否符合签证申请条件。
以联邦技术移民项目为例，申请人需要在申请前的十年中有一年全职工作经验，或者是等同于1年全职工作时间的兼职工作经验。申请职业需要属于NOC列表中的skilled 职业(即0AB类职业)。
而在联邦经验类项目中，申请人需要证明申请前的三年中至少有一年加拿大当地NOC 0AB类工作经验。
依靠NOC网站来确定工作经验是否符合要求几乎适用于所有经济类移民项目，包括EE快速通道的CRS综合评分系统、省提名项目等。
一定要确定你的NOC代码
NOC依据技能水平和技能类别将所有职业分为500多组。每种职业分组通常包括一段总括说明，示例职位名称，主要职责和一般就业要求。
加拿大移民法在NOC系统中一般会在一种职业中规定两项职位要求，以明确具体符合要求的工作经验。
要求如下：
第一：申请人在受雇期间必须履行NOC网站上所载的职位主要说明中所述的行为;
第二：申请人在受雇期间必须履行NOC网站所列的大部分职业主要职责。
引用加拿大联邦法院的话说，加拿大移民法“没有强制要求申请人根据NOC中所列职位或职责的确切术语对其经历进行微观分析”。
相反，它只是简单地要求申请人基本上被一个给定的NOC所包含。
移民官如何评估和确定工作证明推荐信呢？
每个移民官都有自己的判断，首选你的推荐信必要要符合逻辑，鉴于法律和判例，申请人开具雇主推荐信时，应：
遵循以下三条建议：
1. 最重要的一点：介绍信必须清楚地说明职责，因为移民官需要根据具体的工作职责来评估申请人的职业种类；
2. 推荐信的职责描述需要全面参考NOC网站的职责和就业要求；
3. 推荐信的职责不能只是复制粘贴NOC网站的内容，这会大大降低推荐信的可信度。
如果一个符合加拿大移民计划资格的申请人仅仅因为工作证明推荐信不符合要求而未能成功地申请加拿大移民，那就太不幸了。
通过遵循以上建议，并理解工作证明推荐信背后的“原因”，申请人更有可能成功申请。
由于中加两国文化差异，各种职业的名称和就业要求均有所不同，申请人如自己填写很容易会发生错误。
