加拿大移民配额多、移民政策好一直以来都是不争的事实。
即使是在全球疫情爆发最严重的2021年,加拿大依然打破移民纪录,迎来了超过40万新移民。
那么,加拿大的移民利好会持续多久呢?
会不会现在开始规划,等到递交申请的时候,移民政策就又收紧了呢?
在加拿大移民咨询量出现井喷之际,今天来和大家聊一聊加拿大宏观上的移民趋势。
2021年,加拿大前总理布莱恩穆罗尼在国家政策论坛上分享了加拿大的百年人口大计。

加拿大前总理Brian Mulroney
为了对抗加拿大日益严重的人口老龄化、出生率低下、劳动力不足等问题,持续接纳移民是加拿大最直接有效的应对措施。
前总理在政策论坛上呼吁起草新的移民白皮书《White Paper on Immigration 》,帮助加拿大总人口能在本世纪末翻三倍,达到一亿人。
穆罗尼向公众传达了一条明确信息:“we need more people— a lot more.”
该理论建议加拿大到2100年可以将其人口增加到1亿。
该报告指出,如果加拿大不采取更加激进的移民策略,到本世纪末加拿大的人口预计为4970万,人口排名将从现在的全球第38位下降至第48位。

根据现有的人口增长速度,日益老龄化将使加拿大的经济增长到本世纪末减少一半以上。
人口老龄化将给加拿大的社会福利体系带来巨大压力。
目前,加拿大人口的17.2%年龄在65岁以上。
届时,加拿大65岁以上的老年人将在2061年增加到28%,成为当之无愧的“老年人国”。

根据该组织构想的2100年世界概况,在非洲和亚洲的推动下,全球人口将增长至112亿。
届时,如果加拿大有1亿人,将在2100年排在全球第27位,年GDP增长将达到2.6%。
此外,加拿大人口的年轻化,也意味着更大的劳动力资源和纳税人基础,这样也就有更多的税金可用于社会福利和基础设施建设。
同时,雇主将在加拿大国内拥有庞大的人才市场、企业将有更多的机会进入资本和国际市场,加拿大也将保持其在全球的重要影响力。
因此,加拿大智库“世纪倡议”建议特鲁多政府大量接收海外移民,并在2026年将其年度移民目标固定在其人口的1.25%(过去是1%)。 按照这个移民增加幅度,到2100年总人口有望达到甚至突破1个亿。从而让加拿大变得更繁荣。 换句话说,加拿大仅需继续将其移民配额增加约0.25%即可实现这一目标。 用该组织的话说,“这个计划既不是激进的,也不是无法实现的。” 世纪倡议组织呼吁加拿大政府在2024年提供450,000个的移民配额,并在2025年提供475,000的移民配额。 在2026年之后,加拿大将每年迎来超过50万名新移民,成为世界上接纳最多新移民的国家。 按一亿人口的长远目标来看,那么接下来加拿大或将迎来一个由移民组成的全盛时代。 加拿大政府在今年公布的《2022-2024年移民配额》显示: 加拿大将在2022年接纳43.1万人,2023年接纳44.7万人,2024年将接纳45.1万人! 这个数字与加拿大前总理、加拿大智库《世纪倡议》中提出的建议目标完全吻合! 看起来,这个一亿人口的“小目标”,真的很有可能变成现实! 近日,加拿大移民部长在一次移民研讨会中向公众分享了加拿大近期的移民战略。 会议中,移民部长宣布将参与全球人才争夺战,并向公众承诺了一系列实施计划。 Sean Fraser表示,加拿大劳动力市场在疫情期间失去的岗位中有107%都得到了恢复,全国劳动力参与率更是创下历史新高。 但是,目前仍然存在超过90万个职位空缺,因此移民部长认为全球人才抢夺计划势在必行。 “我们旨在争夺来自全球的技术人才,在我看来,我们将毫无疑问地赢得这场人才争夺战。” 配额多,门槛低,2022年,最适合中国申请人的加拿大移民项目非省提名莫属了。 省提名项目对申请人自身的要求并不高,一般来说雅思5分左右,专科学历即可符合申请条件。 项目的核心难点在于是否有合规雇主进行担保。 省提名项目对雇主的要求是很高的: 比如安省雇主担保,要求雇主年入100万加币;经营3年以上;同一经营场所5个以上加拿大雇员;一个岗位最多5个担保名额;申请人不能和雇主有任何联系(股份、亲友);企业要登广告,参加招聘会,证明自己在当地确实招不到人... 因此,雇主担保项目并不是很多人想的那样,只要在加拿大随随便便找一个小公司提供一封劳务合同就能把事情办妥这么简单。



