评估
加拿大保姆移民，以其低门槛，低费用的优势吸引了大批移民申请人。
然而，就在4月22日，加拿大移民局对2019年6月18日实施的保姆工签相关政策做出了调整，进一步加大了保姆工签拒绝处理的情况。
加拿大移民局表示，为了追求移民的最大社会、文化和经济利益，并与保姆看护试点移民项目目标相一致，有必要暂停在魁省外接收新的保姆看护职业临时外国工人，将他们引导向申请保姆看护试点移民项目。
拒绝处理特定职业的工作许可申请（NOC 4411 和 4412 - 家庭儿童保育员和家庭支持人员），包括在入境口岸提交的申请。
防止目前未获授权工作/学习的外国国民（无论他们身在加拿大境内还是境外）获得临时外国工人计划下的新看护者工作签证，除非他们获得豁免。
此类申请人应通过家庭托儿服务提供者或家庭支持工作者试点申请，这允许从临时居留到永久居留的明确途径。
如果满足1或者2下面的所有标准，申请人的签证将被拒绝；
1、对于2022年4月22日或之后入境工签申请
申请人在入境时提交工签申请
申请打算从事NOC4411（不包括养父母）和4412（不包括管家）中描述的工作
申请人将在加拿大任何地方工作
2、申请人在入境加拿大前后递交申请
申请人在入境加拿大之前，或在入境加拿大之后提交
申请人正在提交新的工签申请，同时申请人目前不持有有效的工签和学签或者在申请之前没有被授权“可在无工签的情况下工作”
（商务访问者不能在入境加拿大后提交工签申请）
申请人打算从事NOC4411和NOC4412所描述的工作
申请人将被派往魁北克以外的工作地点
加拿大就业与社会发展部在2019年6月18日或之后收到相关的LMIA申请
入境加拿大后提交工签申请，该申请是在2022年4月22日之后被移民局收到。
以上所述，符合拒绝处理标准的护理人员的工作许可申请，将不被审理。申请人将被告知拒绝处理，并退回或退还相关的工作许可处理费。
不符合上述标准的申请人，比如已经有学签或工签的加拿大境内申请人，和前往魁省的申请人，工签的审理不会被拒签处理，他们可以根据TFWP获得具有有效LMIA的工作许可。
工作许可的申请人不属于NOC4411和NOC4412（家庭托儿服务提供者和家庭支持工作者）。
打算根据NOC4411作为养父母工作或根据NOC4412专门从事家政工作的申请人业不属于拒签范围。
在边境申请的工签：包括所有在 2022 年 4 月 22 日或之后申请 LMIA 工作签证（NOC 4411 和 4412）的外国人。
在入境前申请的工签：包括所有居住在境外的外国人且目的地在 QC 之外，在 2019 年 6 月 18 日或之后收到 LMIA 申请。
在入境后申请的工签，包括所有未经授权在加拿大工作的外国人，包括使用加拿大境外申请人的工作许可申请表申请的外国人（在 2022 年 4 月 22 日或之后收到的申请）。
但是不影响目前获准工作的人员，包括工作许可证持有人、根据 R186 授权工作的外国人（R186(a) 除外）、学习许可持有人、申请QC，及在 2019 年 6 月 18 日之前收到 LMIA 申请的工作许可申请。
全职每周工作30小时以上；
特定职位4411/4412；
需要有真实的雇佣关系；
雇主是加拿大人。
与申请职位相符,申请4411就提供4411相关的,4412同理；
工作经验需提供工作证明/劳动合同/工资单证明；
培训经验需提供学历证书或培训证书证明。
