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加拿大旅游签证申请量暴涨!新政策下妥妥的变为枫叶卡跳板!

自从四月份以来,加拿大的移民咨询热度就一直居高不下。

各类签证更是在移民部审批提速的背景加持下变得异常火爆。

根据加拿大移民部公布的最新数据显示,IRCC签证库存总量已经达到了1,471,173份。

相比于4月底公布的120万份,短短一个多月暴增了近27万份申请。


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其中,加拿大访客签证(TRV)库存多了20万份,成为了增幅最大的签证类别。
相信不用说很多朋友已经猜到原因了。
加拿大旅游签证申请量激增除了移民部最近的审批提速这个原因外,更重要的是其具备“境内转工签”这一项堪称逆天的附加属性。


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那么,加拿大旅游签转工签政策究竟是怎么一回事,持旅游签证真的可以入境换取工作签证吗?这项政策会持续到什么时候?


政策延期
为了帮助疫情期间滞留在加拿大的游客群体,同时也为了解决本地的劳动力短缺问题,加拿大政府曾在疫情初期想出了一个两全其美的解决方案:
允许境内的游客群体申请工作签证,留在加拿大合法进行工作!
目前,这项临时政策已经被延期至2023年2月28日
也就是说,现在申请旅游签证来加拿大,是拥有充沛时间通过临时政策拿到工作签证的。

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工签福利
加拿大移民部刚刚更新了关于“加拿大游客可以申请封闭式工作签证”的疫情临时政策。
受益于本政策的加拿大访客包括旅游,探亲,陪读,超级签证等持有人,只要拥有工作机会,即可在加拿大境内直接申请工作签证! 


01过去的政策
在疫情之前,即便拥有加拿大工作机会,想要申请特定雇主下的封闭式工签也是需要在境外或者边境递交申请的,这两种方式都有一定的拒签几率。
而境内旅转工临时政策不仅提升了工签通过率,还给游客提供了便利

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02工签优势
众所周知,外国居民只有在拥有工作签证的前提下才能够在加拿大合法工作。
申请工作签证,即可将访客身份转换成为合法工作身份。
通过积累加拿大本地工作经验,工签持有人后续可以通过多种方案申请成为加拿大永久居民


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申请条件
很多客户在刚刚了解加拿大“旅转工”政策时容易陷入一个误区,以为拿到加拿大旅游签证,在入境后就可以无条件换取工签了。
实际上,在拿到旅游签证入境后,申请人还需要满足下述几个条件,缺一不可。

01申请条件


  1. 递交申请时在加拿大具有有效的访客身份;

  2. 获得加拿大本地工作机会,并持有有效的雇主工作offer;

  3. 雇主须向劳工部门取得正向的劳动力市场影响评估(LMIA)

  4. 申请人自身能够胜任就职岗位(工作经历、教育背景以及英文水平)


02申请流程


  1. 申请加拿大旅行签证

  2. 签证获批后入境加拿大

  3. 在加拿大获得本地工作机会

  4. 雇主打广告,办理劳动力市场影响评估

  5. 在获得正向的劳工批文后在境内递交工签申请

  6. 移民部审核申请人资质以确定申请人能够胜任该岗位

  7. 签发工签,加拿大“小绿卡”获批!

2022年,先旅游签证入境换工签,通过在加拿大境内积累工作经验,走省提名经验类移民项目拿身份成为了主流移民方式。

这种方式减少了境外递交工签的被拒风险,整体流程也会快很多。
目前,从中国直接递交加拿大工签的审批速度为21周(147天),而申请旅游签证只需要47天。

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