11月16日伴随着加拿大职位代码（NOC2021）的启用，除了安省调整变动了评分系统之外，BC省的PNP提名计划自从开启评分邀请系统以来，技术类提名项目也将迎接第一次评分体系大变动：原先根据NOC职业等级分类的重头得分项被取消了变为仅根据时薪高低与直接工作经验打分，其次也取消了海外学历认证ECA的加分，整体总分仍为200。最新NOC职位列表2021版本正式启用！之前根据NOC 0,A,B,C,D类不同等级岗位得分删除！取而代之的是直接根据时薪打分，时薪低于16加币每小时的，得分是0分。从16加币到70加币时薪，每增加一块钱加币，分数增加一分，该项最高分为55。
除了根据时薪打分外，直接工作经验仍是重要的得分项之一，除了直接相关工作经验外，在加拿大至少1年以上的直接相关工作经验可额外加10分；现正为BC雇主工作，且职位属于BCPNP所注册的也可以额外加10分。该项最高分为40。
对于学历来说：硕士博士得分增加，且不再受专业限制（所有BC省公立大学PhD毕业生可直接申请省提名，不需工作offer)，Trades diploma不再有额外加分，并且取消了海外学历认证ECA的加分，新增指定的专业学历有5分加分，其中包括：药剂师，护士，幼教，牙医助理，兽医等。该项最高分为40.
对于语言方面，每提高一个level，就可获得5分加分。CLB4以下0分；CLB4得分5分；CLB5得分10分；CLB6得分15分；CLB7得分20分；CLB8得分25分；CLB9得分30分。除此之外，如果能够同时提供法语和英文成绩的，能额外加10分。只要两种考试成绩都超过CLB4及以上。该项最高分为40.
如果提供offer的雇主在Squamish,Abbotsford,Agassiz,Mission和Chilliwack这五个区域的，得分是5分 --Area 2。如果提供offer的雇主是在以上区域以外的其他地区的，得分是15分--Area 3。而如果申请人在以上可以得分的区域Area2和3，在过去的五年期间有超过一年以上的工作经验的，额外可以得到10分。该项最高分为25.
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