在过去的这个周末，加拿大移民局的一则消息，又被引起了关注。
上周五（12月2日）加拿大移民局官网消息，从2023年1月开始，未来2年内，所有外国劳工配偶（即使是低工资封闭工签持有者、农业工人）也可以给配偶申请开放式工签了！
预估，此次政策更新将帮助雇主通过延长家庭工作许可来寻找工人填补目前的劳动力缺口，有超过200,000名外国工人的家庭成员能够在加拿大工作。按照原先政策，只有TEER0、1、2、3类岗位工签持有人的配偶才能申请开放工签，而蓝领岗位4、5类的工签持有者的配偶是不可以享受这个待遇的。配偶工签之前就曾被严重吐槽过对“工种的歧视”，此次联邦推出的政策改进，算得上是加拿大对劳工一视同仁的态度。如此一来，家庭收入就会增多，更重要的是夫妻双方都有了申请移民的机会，也就是说家庭多了一个移民备选的方案。
由于这一政策更新，移民部预计现有工作许可持有人的配偶将收到超过10万份新的工作许可申请。农业工人的家庭——这一阶段将专门处理季节性农业工人的家庭但需要注意的是：尽管移民部目前热衷于实施这些改变以帮助经济复苏，但这些日期仍然是暂定的，第二阶段和第三阶段的大部分工作仍需要与各省和雇主合作进行。所以目前很确定高技能职业（High-skill Occupation）配偶进入2023年就有资格获得工作许可。
从2023年开始为期两年的临时措施，将使得所有外国劳工的配偶和适龄工作的子女，都可以申请开放式工签，且不再限制工种。配偶签证（Spouse/Common-law Open Work Permit，简称SOWP）是加拿大移民局专为主申请人有合法工签/学签，和其配偶设计的签证。该签证是开放式签证的一种，无需任何雇主信（Job Offer）或劳动力市场评估（LMIA）。持有者可以在签证有效期内为任何雇主从事任何工作，也可以有条件自雇，或合法停留但不工作。
一般建议申请人在加拿大境内网上申请配偶工签。境外申请加拿大工签存在被拒签的概率。申请人根据其配偶在加拿大的身份，一般需要准备以下材料：
如您有配偶工签或、其他签证方面的问题或移民加拿大的计划，欢迎联系我们专业顾问，我们会针对您的背景情况、提供专业的移民方案规划、并由持牌移民顾问全程负责，协助申请人成功通过工作签证拿到枫叶卡。
评估
