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加拿大开始收紧外国工人政策,未来三年工签、学签削减49万人次
加拿大时间3月21日,加拿大移民部长马克·米勒表示,加拿大将为临时居民抵达人数设定限制目标。这也是加拿大历史上首次设定此类目标。

移民部长宣布,他已指示移民部门对 IRCC 引进临时外籍工人并使其符合劳动力市场需求的计划进行审查。

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他进一步补充说,加拿大现在将在 2023 年秋季首次设定临时居民的年度目标,就像每年为永久居民设定的目标一样。
部长将与省级同行召开会议,制定允许进入加拿大的临时居民人数的年度目标,米勒还宣布,他们将吸引更多的国内移民,并敦促各省同行也采取同样的做法,将临时居民转变为永久居民。
加拿大移民部长明确表示,加拿大将把“临时居民”占加拿大总人口的比重从现在的6.2%降至2027年的5%。
目前,加拿大总人口刚刚突破4100万,按照这个比例计算,加拿大要在三年内减少49.2万“临时居民”。

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由于加拿大移民部之前已经公布了2024年的专上留学生学签配额,所以2024年9月真正被关注的就是“工签”配额。
也就是移民必备的LMIA将进行重大改革,具体内容包括:
一、恢复LMIA低薪职位雇用上限
2022年时,部分短缺明显行业的低薪职位海外劳工雇用上限放宽至30%,而从2024年5月1日开始将调整回20%。
不过,建筑及医护行业仍将维持30%上限,有效期至2024年8月31日。
二、LMIA批文有效期从12个月减少至6个月
根据公开报道,疫情期间LMIA有效期一度延长至18个月。后在2023年11月宣布缩短至12个月。从2024年5月1日开始,将恢复至疫情前的6个月有效期。
三、加强LMIA必要性评估
申请LMIA增加环节,雇主除了确认没有可以胜任岗位的加拿大公民、永久居民、难民,也需确认加拿大境内持有工签的寻求庇护者(asylum seeker)没有适合人选。
目前从加拿大移民部的激进举动来看,现在讨论移民加拿大难不难的问题已经意义不大了,应该重点讨论的是能不能的问题。
另外,陪读家长、旅转工、学转工等原来可以常态操作的移民方案在“临时居民“配额大减的情况下都将变得非常困难。如果您近期有加拿大移民计划,请与中源海外移民顾问咨询吧!

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