据日本《朝日新闻》2025年8月4日报道，日本出入境在留管理厅已就严格化外国人赴日创业的"经营·管理"在留资格要求完成最终调整。新规拟将资本金门槛从现行的500万日元以上提高至3000万日元以上（为原标准的6倍）。
同时新增"雇用至少1名常勤职员"的强制条件，取代现行"500万日元资本金或雇用2名常勤职员"的宽松选项。
政策预计最快几个月后就将正式落地。这则政策动向，已经在日本移民与签证圈引发广泛震动。尤其对中国申请人而言，这不仅意味着现行低门槛时代即将结束，更可能成为“最后一波窗口期”。
项目变更具体细节如下：
日本出入国在留管理厅正在就“经营・管理签证”进行最后阶段的制度修改，明确提出两项核心变更：一、最低资本金要求将从现行的500万日元（约24万人民币）提高至3000万日元（约145万元人民币）；二、新增“必须雇佣至少一名日本全职员工”的硬性条件。此外，2025年7月起，续签时还需提交“实际经营活动证明”，将重点核查企业是否真实运营，杜绝“空壳公司”和“形式经营”的投机操作。这不是“传闻”，而是官方实锤。根据日本法务省的时间表，预计8月内就会完成专家听证，年内正式修法实施。换句话说，窗口期可能只剩几个月。日本设立“经营・管理签证”的初衷，是为了吸引优秀外国人来日创业、带动就业与经济增长。然而，这一签证制度自设立以来，门槛始终偏低，逐渐成为某些人“轻松移居日本”的快捷通道。从2000年至今，最低资本金500万日元从未调整，申请人不要求日语、不看年龄、不限学历，只需注册公司、投入资金，就可获批最长5年居留。这一制度吸引了大量外国人，尤其是中国申请人。截至2024年6月，持有该签证的在留者已达3.9万人，其中中国人超过2万人，占比过半。部分人仅以经营民宿、轻型服务业为名义，甚至存在“名义注册”公司滥用签证的行为，引发了日本社会保守派的广泛批评。包括多位国会议员公开质询：为何日本的创业签证门槛远低于美国、新加坡、韩国等国家。基于上述因素，日本首相石破茂明确表示：“将适当重新审视标准。”收紧政策，已成必然。
那么，该政策落地实施后对于中国申请人意味着什么？
对于大部分打算以低成本方式登陆日本、实现陪读、陪伴家人、海外定居目标的家庭而言，这轮新政堪称一次“身份通道重构”。
以前：门槛低、要求少、操作快
只要有约24万人民币，即可申请签证，不需要招聘员工、没有语言或学历门槛。很多中国申请人以此路径，解决了陪读、教育、资产配置等多种需求。
以后：门槛高、流程严、监管紧
不仅要投入约145万人民币，还必须招聘日本本地员工，同时企业运营必须真实、持续，每年续签都需提供详实资料。对单纯“移民目的”的申请人来说，难度大增。
据日本出入国管理局数据显示，截至2024年6月，中国籍经营管理签证持有者达到25,551人，是2015年的两倍多，占该签证在留外国人总数的一半以上。在大阪府等地，为取得签证而设立民宿运营公司并移居日本的情况尤为显著。
面对政策拐点，中源海外建议广大意向申请日本在留签证的中国申请人要“快”字当先，抓紧把握好最后的窗口期。目前，新的政策尚未正式实施，尚可按现行500万日元标准操作，预计最快今年底生效。如果你已有意向，务必尽快完成公司注册与资金到位，赶上最后的“末班车”。
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