近几年,加拿大移民热潮不减。但很多申请者在没移民加拿大前,会有很多顾虑和考量。直到拿到枫叶卡真正登陆加拿大时,心里也还是担心不已。
面对新的国度,完全陌生的环境,该怎样工作和生活呢?
尤其是担心工作这一事关生计的大事。能找到工作吗?加拿大的新移民就业环境如何?工资水平怎么样?
或许,看完这篇文章,大家可以宽宽心。
加拿大移民的就业状况
据CIC News报道,加拿大统计局的数据显示:年龄在25-54岁之间的加拿大移民(在加拿大居住5年或以下的人),2018年的劳动市场参与率为78%,高于2006年的74%。
这一数据是积极的变化,表明现在加拿大新移民比他们的前辈能够更快地融入劳工市场。
从2006年的65.2%上升至2018年的71.3%。而在加拿大居住5至10年的加拿大移民的就业率,从2006年的75.6%大幅上升至2018年的79.5%。
移民工资增长率:
加拿大华人的薪资水平
移民除了国内的资产之外,在加拿大的收入也远远超过本地人。其中超过一半华人年薪$80,000+。
他们既可以用中文交流,和学生拉近关系,又可以用英语授课,帮助提高英语成绩。因此在中国留学生遍地的温哥华,中文英语老师在很多语言机构都很很抢手。
开中餐馆,应该是海外华人花最少的成本就能拥有自己事业的最佳选择了。
多伦多一家猎头公司的首席执行官Jonathan Ward就表示:“目前加拿大IT行业的失业率为1%。”
不仅是新创的科技公司在争夺这些科技人才,不同行业的巨头,比如大银行、保险公司、律师事务所及零售商,都在寻找这类人才。
计算机行业中,人工智能及区块链技术人才更是奇缺枪手,在就业搜索网站Indeed Canada上,与人工智能相关的招聘信息,在过去一年半增加了超过100%。
在渥太华、蒙特利尔、温哥华、滑铁卢、多伦多、哈利法克斯、卡尔加里等这些高科技城市中均有高新科技产业区,这些成百上千的企业对高科技人才的需求很大,从事计算机、IT行业的新移民可以在加拿大很快的找到工作!
在温哥华,说着一口流利的普通话和广东话的地产经纪比比皆是。在大商场里,找个华语营业员简直轻而易举。
Service Canada对此行业的预测是:“因规范化制度化的政策及专业教学的开展及民众眼中替代医学(包括中医)的热门程度,在未来几年内该行业将在加拿大迅猛发展。”
因此,新移民可以开私人中医诊所、针灸诊所、长期护理机构等,选择范围还是非常广泛的。
事实上,移民表现变好的第一个主要因素,就是现在加拿大的劳工市场真的很缺人。
第二个因素则是得益于移民政策的改革。以前挑选移民是采用先来先得,就算后面有更满意的移民申请人,政府也必须先接受排在前面的人。而现在联邦直接采用快速通道挑选所有的经济类移民,就是在合格的人中,通过对个人人力资本因素(例如年龄、工作经验、学历和语言能力)打分,选出得分最高的人。
各省也在使用类似的办法挑选省提名移民。政府对移民的一项评估发现,绝大多数通过省提名来的移民,普遍具有有经济独立、就业率高、收入不断增加的特点。
加拿大统计局的研究表明,曾在加拿大工作或学习的移民,比没有此经历的移民收入更高。
种种因素叠加,共同推高了移民的经济表现。