加拿大雇主移民
家庭护理员移民计划

家庭儿童护理员(Home Child Care Provider)和家庭帮助工人(Home Support Worker)项目于2019年6月18日开放申请,取代到期的照顾小孩(Caring for Children)和照顾高医疗需求人士(Caring for People with High Medical Needs)的试点项目。

由于新试点转为针对特定职业的工作许可,雇主在雇用海外护理人员之前将不再需要劳动力市场影响评估(LMIA)。

新的护理移民政策相对于旧的保姆移民具有三大优点:

1.主申请人获得的工签是“特定职业工作许可”,可以更换雇主。

2.配偶可以同时获批配偶工签(开放性工作许可),未成年子女可以获批学习签证(高中及以下教育免费)。

3.主申请人在获得“特定职业工作许可”时,已经被评估过永久居民的申请资格;来加拿大工作满2年之后可提交移民申请,半年即可获批。

目前移民部给出的申请“特定职业工作许可”的审理时间为12个月。

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新的家庭护理移民申请条件:


1.加拿大雇主的工作Offer;

2.语言等级至少CLB 5(雅思 听:5.0,说:5.0,读4.0,写: 5.0);

3.至少1年的高中或者中专以上学历;

4.申请之前至少有6个月的全日制在校护理培训(函授课程不算,但可列为经验的一部分),包括护士培训、幼师或幼教培训,必须具有证书。或者,申请前3年内至少有12个月的带薪全职护理工作,且必须受雇于同一个雇主至少6个月(日托中心、医院、敬老院的护理经验可以算,但须与在加拿大申请的工作相关)。

新政工作岗位的详细要求:


1. 家庭儿童护理员 (NOC 4411)

申请人必须在自己家中或雇主家中照顾未满 18 岁的儿童;

申请人不需要住在雇主的家里就有资格申请,作为寄养父母的经验不算;

职位描述:

家庭儿童护理员是以持续或短期形式来照顾儿童的。她们需要照顾儿童的心理、生理和社交发展,帮助父母照顾儿童还有做一些家务劳动。她们可以在自己家、也可以住在儿童的家里照顾儿童,她们是被私人家政或儿童护理中介所雇用的,也可以是自雇的。

雇用要求:

1. 高中以上学历;

2. 家庭儿童护理员、父母帮手和养父母需要完成照顾儿童或相关领域的培训项目;

3. 需要儿童护理或家务管理的经验一年以上;

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2.家庭支持工作护理人员 (NOC 4412)

你必须照顾那些需要家庭支持工作者帮助的人,无论是在你自己家里还是在雇主的家里

你不需要住在雇主的家里就有资格申请

只有家庭支持人员才有资格根据 NOC 4412

做管家的经验不算

职位描述:

家庭支持工作者为老人、残疾人和在恢复期的患者提供个人护理和陪伴。护理工作在患者的居所提供,但家务劳动者也可以住家。她们可以是被家政服务中介、私人家政雇用的,她们也可以是自雇的。管家需要在私人家庭和其它非机构性质的、居住性质的家庭环境中管理家庭、履行其它家庭管理职责。

雇佣要求:

1. 通常需要高中学历

2. 需要家务管理经验

3. 需要高等院校或在家务工作的其它课程

4. 需要急救证书

5. 完成老人护理、残疾人护理、恢复期患者护理或相关领域的培训项目。


新的家庭护理移民申请流程:


1、签约、提交个人简历;

2、匹配加拿大家庭雇主;

3、加拿大雇主发出Offer;

4、申请人提交全套申请文件;

5、加拿大移民局审核发出档案号信;

6、申请人获批工作签证;

7、申请人入境加拿大雇主所属地,履行24个月工作;

8、申请人提交全集永久居民申请;

9、申请人全家获批加拿大永久居民身份。

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