2019年4月26日:

由于“联邦分配给安省的名额有限”以及申请人数激增，暂停接收境外及留学生雇主担保申请。正式进入不定期开放，先到先得抢名额的时代。

2019年8月27日至2019年9月23日:

开放境外雇主担保，开放26天。

2020年3月3日:

开放境外及留学生雇主担保，接收1322个申请，开放1小时。

2020年7月21日:

开放境外雇主担保，接收1300个申请，开放45分钟。

2020年8月19日:

开放留学生雇主担保，接收1250个申请，开放1小时。

2020年10月21日:

开放境外雇主担保，接收1250个申请，开放1.5小时。

2020年11月26日:

开放留学生雇主担保，接收1426个申请，开放1小时

2021年4月28日，安省移民厅正式引入Expression of Interest System (EOI) 评分机制，通过“择优录取”的方式接收部分类别的申请，其中便包含了备受关注的境外雇主担保类别。这似乎意味着项目官方更注重候选人的自身条件，难道安省移民真的优势不再了吗？

实则不然，虽然EOI当中确有对于候选人学历及语言能力的评分，但这并不适用于境外雇主担保类别。这也使得安省雇主担保仍然是全国唯一无语言要求的雇主担保项目。

根据上述图标不难算出，广义来说，境外雇主担保的满分是50分，其中和雇主Job Offer相关的分数就有40分。

譬如，一位申请人获得了物流部经理（NOC 0731，0类职位经理级）的Job Offer，时薪为$40加币，未来工作地点位于多伦多市，那么候选人在Job Offer这一方面便已获得了36分。即使没有加拿大工作经验，36分也超过了最近一次邀请的分数线。

过往经验为各行业经理及总监，或者是获得10分满分的专业技术职业，例如广告专员、人力资源顾问、定价分析师、数据分析师、软件工程师、网页设计师等，在当前的评分制和录取分数线的情况下，都可以获得至少36分的得分，有很大机会获得申请资格。

需要强调的是，虽然项目官方对于学历亦是没有硬性要求，但考虑到大部分上述满分职位都要求候选人拥有本科学历，一纸本科毕业证或许会使得Offer职位的合理性得到大幅度提升，事半功倍。