根据2023 年 2 月 28 日移民局最新公布的消息：作为访客（visitor visa 持有者）在加拿大并获得有效工作机会的外国公民将继续能够申请和获得工签（work permit），而无需离开该国。根据这项公共政策申请并在过去 12 个月内持有工签的访客也将能够继续申请临时工签，以便更快地开始为新雇主工作。这项 COVID 时期的临时公共政策于已今天到期，现宣布已延长 2 年，直至 2025 年 2 月 28 日。保留这项临时政策将使游客成为加拿大雇主们的一个选择，因为在此期间，许多雇主都面临着严重的劳动力短缺问题。

疫情临时政策最初生效于2020年8月24日，当时只开放给曾经持有工签的访客。

没有这项临时政策前，申请人通常需要在前往加拿大前提交工签申请，如果在获批工签时，申请人以访客身份在加拿大境内，需要先离境加拿大，再重新入境才可以拿到工签。临时政策生效后，申请人在加拿大境内获批工签，无需离开加拿大。

要有资格申请，希望从这项临时公共政策中受益的申请人必须：

•在申请之日在加拿大拥有有效的访客身份

•有一份工作机会得到劳动力市场影响评估(LMIA) 或LMIA 豁免工作机会的支持

•不迟于2025 年 2 月28 日提交特定雇主工作许可申请

•满足所有其他标准的可接受性标准

LMIA 是雇主向加拿大就业和社会发展部 (ESDC) 提出的申请，以评估雇用外国工人是否会对加拿大经济产生积极、中立或消极的影响。如果 ESDC 认为影响是负面的，雇主将没有资格雇用外国人。

1）旅游签证转工作签证和过往传统工作签证有什么区别？

这次新政策下允许申请人可以在加拿大境内递交工作签证申请，以往签证则必须申请人向海外领事馆提出申请。

2）申请工作签证递交之前需要必须要找到工作吗？有什么具体要求？

按照规定，申请人必须有雇主的工作邀请，并且该雇主要按照LMIA的要求向加拿大就业及发展部门提出申请，申请通过后取得Positive LMIA（劳工部批文），申请人就可以凭该劳工部批文在加拿大境内提出工签申请。

3）申请工作签证之前， 需要拿到Service Canada加拿大劳工部批文吗？

必须要！加拿大雇主必须通过递交申请至加拿大劳工部取得批文才可以让申请人递交旅游签转工签的申请。

4）雇主有什么要求， 需要招聘广告和证实找不到当地人吗？

雇主必须符合以下条件，才有资格向劳工部申请LMIA

雇主必须拥有合法生意和有能力提供工作的文件证明

必须在提交LMIA之前3个月内，连续4个星期的广告，至少其中一种广告必须持续到LMIA批准为止

必须有3种不同形式的招聘活动：

必须在JobBank上打广告；

必须有另外2种招聘形式，其中一种必须是全国范围内的(Nationalin Scope)

5）对加拿大境内的旅游签证着， 最大的优势和好处是什么？

新政策下，所有旅游签证转工签的申请全部由加拿大境内移民局处理，对比以往递交至海外领事馆的申请，最大的好处就是解决了移民倾向这一个经常被拒签的理由。另外一个好处就是申请人可以在申请工签等待期间，合法逗留在加拿大，而且成功取得工签后，不需要离开加拿大边境进行换领工签这个步骤。