评估
政策核心优势
作为香港两大就业挂钩人才计划之一（另一为适用于非内地居民的“一般就业政策”），专才计划专为内地居民设计，核心优势包括：
市场主导机制
企业若证明本地招聘困难，即可为符合条件的内地人才申请，职位覆盖商业贸易、金融服务、学术教育等香港重点发展领域。
人才清单豁免
若职位属于香港「人才清单」（如资深金融科技专家、数据科学家等稀缺专业），企业无需进行市场供应测试，申请流程更高效。
灵活职位选择
行业机遇洞察
从获批数据看，专才计划长期职位呈现鲜明行业特征：
商业贸易稳居首位：香港作为国际商贸中心，进出口、供应链管理等岗位需求旺盛，适合具备跨境商务经验的人才。
金融服务持续升温：依托国际金融中心地位，投资银行、资产管理、合规风控等领域对内地金融专才需求显著。
学术教育与科研崛起：香港高校及科研机构对内地学者、教育工作者的引进力度加大，技术研发类职位增长迅速
根据入境处审批标准，专业申请需把握三大核心：
当前香港正通过「高端人才通行证计划」「优秀人才入境计划」等多渠道吸纳全球人才，而专才计划作为「就业挂钩」的直接通道，具备「获批快、行业适配性强、全家可随迁」等优势，尤其适合已有明确工作机会或希望主动开拓香港职场的人士。
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